いつもブログをお読みいただき、ありがとうございます。
前回のブログから1ヵ月空いてしまいました。
私は、社員の幸せが、良いサービス品質に繋がり、会社の成長に繋がっていくと思っております。ですから、良いサービス品質を作るには、まずは、社員が幸せを感じる企業にならなければなりません。
正直、我々のような中小企業では、待遇面を良くするのも限界があります。しかし、できる限りの事をする。働く環境を良くしたり、安全、健康に対して、できる限りの配慮をしたり、福利厚生をできる限り良くしていく。少しずつではありますが、一歩一歩進めております。
やはり、社員の皆様の幸せを第一に考えられないと、離職率も上がってしまいます。
経営理念にもあるように、社員と、そのご家族様が幸せを感じられる企業に成長していきたいと思います。社員の御家族様に「良い会社に入ったね」と言われるような企業になっていきたいです。
本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。